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企业2018年第一期青干班圆满结业
编辑:盛杰
发表日期:2018-04-02 18:10:38    阅读数:740 

  3月31日,为期4天的青年干部培训班圆满结业,在为期4天的时间里,企业通过内配+外培的形式,从企业标准化建设、十九大精神宣讲、清廉从业、职业素养、高效沟通、高绩效团队建设与管理几大方面进行了系统的培训学习。

  课堂上,每位学员认真听讲,积极互动;课下热烈讨论,强化学习。尤其在实地参观了企业的“武广地标”工程项目后,更是将学习气氛推上了一个高潮。在31日下午的分组讨论中,各位青年骨干各抒己见,让企业领导全面了解了基层的现状,同时也对企业的人才培养、员工激励、人才梯队建设、制度落地等方面提出了很多有价值的意见和建议。

  结业典礼上,企业总经理龙兴认为,本次青干班培训组织周密,内容丰富。尤其是分组讨论环节,听到很多同志们的想法,感触很深。对同志们提出的建议,企业将逐条整理,作为企业今后制定各项制度的一个重要参考。他向青年同志们提出要求。一是开拓创新,做终身学习的好干部。要学理论提高政治素养和管理水平,学业务提高专业技术水平,要理论联系实际,把学习的理论常识运用到实际工作中,做到学以致用,还应学思结合,既要踏实做事,也要善于思考总结经验教训。二是端正态度,做尽职尽责的好干部,习总书记号召广大青年要敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦,为实现大家伟大的中国梦增添强大的青春能量。青年骨干要响应号召,为实现大家的五建梦而努力奋斗。三是清白做人,做清正清廉的好干部,青年干部是党的生力军,在清正清廉上应该要有更高的要求。必须严守做人做事的底线,时时刻刻要挺起脊梁,不被利欲熏心,严防生活小节上被打开缺口,保持严谨。四是真抓实干,做勤奋务实的好干部,职务有高低,贡献有大小,一定要把自己的个人价值融入到集体价值中。

  企业党委书记罗贵生做总结讲话。举办青年干部培训班,体现了企业对各岗位一线员工建设学习团队的深刻领悟,体现了企业决策层对青年干部的高度关注与关心。目的在于进一步加强企业中青年员工队伍建设,提高企业中青年团队的团队意识和管理能力,促进中青年人才早日成为企业的复合型人才,提升企业中青年干部的综合素质和履职能力。他代表企业党委,向大家提出两个方面的要求。一是新时期新征程,中青年干部要争当企业的排头兵、生力军,青年的未来,是国家和民族的希翼,企业的未来更离不开在座各位的共同努力。二是坚持学以致用,在企业新的发展征途中彰显新作风,新时代彰显新气象,新征程当有新作为,以坚强的步伐迈向新时代,在企业改革发展的新征程中谱写新篇章。千里之行始于足下,希翼大家抓住每一天,一步一个脚印扎扎实实的往前走,在湖南五建这个平台上干出一蕃大事业。

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