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企业召开领导班子民主生活会
编辑:罗煦日
发表日期:2010-12-01 11:09:11    阅读数:1081 

   11月30日,按照集团总企业党委的要求,企业党委召开了企业领导班子成员2010年度民主生活会,以加强领导班子建设、促进团结协作、增强班子战斗力,推动企业的科学发展。集团总企业纪委书记、工会主席周胜、驻五企业监事会主席文勇、人力资源部部长石俊云、党委办副主任邓建英亲临会议引导。
    为开好这次领导班子民主生活会,企业党委进行了精心的准备,专门下发了通知,广泛征求了职工群众对领导班子及成员的意见和建议,进行了梳理归纳,还将企业深入学习实践科学发展观活动整改任务完成情况及2009年度企业领导班子民主生活会所收集职工群众意见(建议)整改落实情况整理印发到了每个领导班子成员,每个领导班子成员认真准备了发言材料。
    会议由企业党委书记罗贵生主持,他就如何开好民主生活会提出了要求。企业纪委书记、工会主席李金玉报告了企业学习实践科学发展观活动所确定的整改项目与上次民主生活会有关问题的整改落实情况及本次民主生活会前收集的意见与建议:学习实践科学发展观活动所确定的整改项目共11项,已整改完9项,2项正在整改之中;本次民主生活会共收集职工群众建议(意见)18条,企业领导班子将逐条研究,对照检查,对基层单位和职工群众的要求,能做到的要尽量去做,能改正的要尽量去改,暂时做不到的,也要做好说明工作。
    会上,按照会议安排,企业董事长熊用机、党委书记罗贵生、总经理叶有泉等11位常任制领导成员依次发言,发言中,每位班子成员实事求是地汇报了各自的思想学习情况、履职情况、廉政建设情况、存在的不足和今后努力的方向,严肃认真地开展了批评与自我批评。
    会上,集团总企业驻五企业监事会主席文勇、人力资源部部长石俊云先后讲话。集团总企业纪委书记、工会主席周胜作了重要讲话,他对企业领导班子民主生活会给予了肯定。他讲到,这次会议开的很成功,会前准备周密充分,征求意见广泛全面,达到了应有的效果。从各位班子成员的发言中可以看出,企业的领导班子很团结,班子成员对企业发展、队伍建设、人才培养、清廉从业等方面都有深入的思考,做到了立足于岗位,倾心于事业,希翼大家将会上分析检查出来的热点难点问题努力加以解决,让民主生活会的成效真正落到实处。同时,他对企业的发展提出五个方面的要求:一是要自觉舞好经营龙头,推进企业科学稳健发展。要清醒认识形势,把握发展机遇,紧跟国家十二五发展规划步伐,在转变发展方式上、在提升发展质量上、在规避发展风险上做好新文章,争取实现生产、经营、效益“三突破”;二是要自觉把握以人为本这个关键,推进企业和谐发展。要延伸以人为本的观念,侧重人力资源的开发与管理,加大年轻干部的培养力度;三是要自觉运用好改革创新这永恒动力,推进企业创新发展。要特别把握集团新一轮改革机遇,要特别在“现代企业制度建设上和员工激励机制建设上、强化企业的创新上、强化党组织的政治核心作用上”三个方面下功夫;四是要自觉把握制定好企业十二五发展规划这个工作重点,推进企业的全面协调发展。要清晰自身的发展目标、发展思路、发展举措;五是要自觉学习好统筹兼顾这一工作方法,推进学习型企业建设。班子成员要带头加强学习,做到学习工作化,工作学习化。当前,要重点做好四个方面的工作:一是抓好安全生产工作,做到警钟长鸣;二是抓住春节前后经营工作的黄金时期,为明年的经营工作打好基础;三是抓好两节的稳定工作;四是做好年度的总结工作,总结成绩,查找差距,促进工作。
    企业董事长熊用机作总结讲话,他说,开展批评与自我批评及增强班子成员的沟通与交流力度要进一步加大,以达到提升自我、不断进步的目的。企业的困难和问题只有通过企业的发展来解决:一是要加强学习,敬业奉献,提升工作能力;二是要加大人才建设力度,满足企业发展需要;三是要进一步加大风险防范,确保实行到位;四是要积极做好企业改革发展工作;五是要加大廉政建设力度,构建和谐企业。

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