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企业采取多项措施确保高温季节及汛期的安全生产工作
编辑:罗煦日、黄文婷
发表日期:2010-08-09 11:45:04    阅读数:1229 

    随着夏季气温逐渐升高以及汛期的来临,现阶段正是往年各类安全事故的高发期。针对此情况,企业专门下文做出部署,采取多项措施确保高温季节及汛期的安全生产工作,防止和避免安全事故的发生,保证生产的顺利进行。
    一是加强领导,提高认识。各单位及项目部要在思想上高度重视,及时召开专题会议,研究部署高温季节及汛期安全生产工作,在思想上和组织上确保该时期实现安全生产平稳过渡。
    二是切实加强监管,确保措施到位。1、确保防暑降温工作到位。各单位要认真做好防暑降温工作,施工现场(车间)必须配备清凉饮料和防中暑的药物,决不能因资金紧张等原因而不落实、不办理,并按照企业文件精神,确保防暑降温费的发放。要积极开展防暑降温与中暑急救常识的宣传教育工作,合理安排饮食,保证有充足卫生的饮用水。要切实抓好食堂卫生,防止食物中毒。民工集体宿舍环境应符合卫生标准,有防蝇、灭鼠、降温和防流感瘟疫措施,防止传播性疾病的发生。2、制定防暑降温的技术措施。高温作业场所要采取通风、隔离疏散热层、开空调或电风扇等技术措施降温;当阳的车间厂房要采取遮阳防晒措施,露天作业场所要合理调整作业时间,尽量避免在高温下长时间作业。特别是要避免高处作业人员因高温发生中暑而造成安全事故的发生。当气温达到37℃以上时,中午12点至下午3点不准进行施工作业,严格实行“午休令”。3、加强易燃、易爆及危险品的管理。高温季节,极容易发生火灾,各施工单位应根据工程规模在施工现场(仓库)配备消防器材,严格实行消防制度,做好防火防灾工作。4、认真做好“双抢”农忙时期的劳动调配组织工作。既要安排好家在农村的员工回家“双抢”,又要科学、合理组织好生产,工程技术质安负责人要给“双抢”回来上班的员工及时进行安全教育和安全技术交底,做到签字手续齐全。特别要做好在岗员工的工作,不要过量加班加点,注意劳逸结合,保证充足的睡眠,确保旺盛的精力投入生产工作。凡因员工在工作场所发生中暑和过度疲劳而造成伤亡事故的,将依法追究责任单位有关领导的责任。5、加强施工临时用电管理。高温季节施工,身体裸露部位多,若操作人员没有正确穿戴好劳保防护用品,线路零乱,用电负荷过大等极易造成触电和火灾,故要求各施工现场要加强施工临时用电的管理,严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)规定实行,各施工项目要派安全员加强对员工集体宿舍、临时工棚、设备配电及临时照明线等设施的检查,对存在的隐患要及时整改,不留后患。6、各单位应根据各自实际情况制定好防暑降温工作的紧急预案并组织演练。7、安排好作业人员做好现浇砼构件养护和砌块砌筑前的施水工作,避免因措施不力造成工程质量问题。8、确保雨季施工现场现浇砼的覆盖措施到位,严格控制砂石含水率和砼、砂浆配合比。
    三是严格检查,整改落实。各单位领导要组织专业人员深入施工现场(车间)进行检查,重点加强对操作层和建筑物临边、洞口防护、施工临时用电、脚手架、支模架、基坑支护、垂直运输设备、生活卫生和夏季“五防”(防雷、防电、防中暑、防中毒、防火灾)检查,发现隐患,马上整改。汛期期间,各单位要注意对临边山坡、高护坡、溪河的施工工地工棚定期检查,排除隐患,防止洪水、山体滑坡等带来的自然灾害。

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