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将工程技术人员队伍打造成企业发展的主力军
编辑:罗煦日
发表日期:2010-07-30 18:08:34    阅读数:1302 

    根据企业人力资源分线分块管理办法的安排和要求,7月28日至29日,在企业副总经理李琚林、总工程师郭秋菊及工程科技部的精心组织下,企业首届工程技术人员培训班如期如质顺利举行。旨在提升企业工程技术人员队伍整体技术素质,增强爱司敬业意识,将工程技术人员队伍打造成企业发展的主力军,为企业新的战略目标的实现提供强有力的技术人才支撑。企业总经理叶有泉出席开学典礼并讲话,企业党委书记罗贵生亲自为工程技术人员授课,对工程技术人员提出希翼。来自所属各单位(项目部)的技术、生产、质量安全负责人及施工技术工作人员100余人参加了培训。
    企业总经理叶有泉在讲话中强调,对企业的人力资源采取分线管理的办法,每条线根据要求定期组织培训和开展交流学习活动,提升整体素质,促进企业发展,这是企业人力资源管理的一项新举措。作为工程技术人员处在技术日新月异的时代,更要加强培训,不断学习,这是建筑业市场竞争的要求,市场越来越规范,关键岗位人员到位要求越来越严格,要求大家企业培养(训)更多的合格的和高素质的工程技术管理人员,满足企业发展和市场的需求;是工程技术的快速进步的要求,工程项目建设过程中大量的新技术、新材料的应用,要求大家不断加强学习和培训,更新常识结构,提升技术水平;是工程技术人员水平和能力还存在不适应岗位工作急待提升个人综合素质的要求。要通过学习和培训,达到“提高业务水平、增强爱岗敬业意识”的目的,并坚定从事工程技术工作的信心和决心,深深扎根于工地,为企业创品牌、树形象、求发展做出应有的贡献。
    企业党委书记罗贵生结合自我从“队技术员—技术主管—技术处长—总工程师”的成长历程,以及对技术工作的热爱、对学习的孜孜不倦、对技术的刻苦钻研和精益求精,为广大工程技术人员上了生动的一课,也为广大工程技术人员树立了奋斗的榜样,使参培人员倍感亲切、深受鼓舞。罗贵生书记在讲课中对广大工程技术人员提出三点希翼:一是要树立正确的人生观和价值观。要以企业的利益为重,以奋斗和奉献作为人生的追求,以创新和进取为人生的动力,以为社会创造最大的财富为人生的最终奋斗目标,并不断超越自我,完善自我,达到人生的最高境界。二是要加强学习,不断提升能力和水平,成为技术专家和具备较高综合素质的复合型人才。三是要爱岗敬业,实现自我与企业的协调和谐发展。首先想到的应是企业培养了大家,有了企业的快速发展,才有大家施展才华的平台,要热爱自己的岗位和工作,在本职岗位上做出优秀的成绩。同时,希翼广大工程技术人员思想上积极进步,向党组织靠拢,政治上更加成熟,成为又专又红的高素质人才。
    在为期两天的培训里,企业副总经理李琚林、总工程师郭秋菊、副总经理陈光林、工程科技部部长龙兴及工程科技部相关人员分别从“项目部安全管理工作、企业科技管理工作的重点、工法专利的编制申报、新的施工方法和技术、创精品工程实例、施工组织设计和专项方案的编制和审批、建筑工程技术资料管理和起重机械安全管理、工程技术人员的组织原则与观念”等10多个方面,为广大工程技术人员上了很好的一课:有新的标准、新的技术、典型案例分析。学员们都听得很认真,都感觉到讲课的内容很实用,切合工作实际,对自我有很大的促进和提高,一定运用到实际工作中去,并进一步加强学习,刻苦钻研,提高自己的技术水平,为企业的发展做出自己应有的成绩。


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